POLITIQUE INTÉGRÉE DE QUALITÉ ET D’ENVIRONNEMENT DE OSATU, S. COOP.

Les objectifs fondamentaux de qualité et d’environnement de Osatu S. Coop. sont:

Répondre aux besoins des clients en matière de qualité, de coût et de service.
Faire en sorte que les clients perçoivent les produits fabriqués par Osatu comme synonymes de qualité et de sécurité.
Réduire l’impact environnemental de notre activité et des produits que nous mettons sur le marché.

Nous atteindrons ces objectifs fondamentaux:

Grâce à l’engagement de tous les membres pour un travail bien fait.
Par le respect strict des spécifications et des processus.
En tirant parti des compétences de toutes les personnes de l’organisation pour garantir les différents processus.
Par l’amélioration continue de tous les processus, en les mesurant et en les révisant.
En plaçant la sécurité du produit, de l’utilisateur et du patient au premier plan de toute action.
Avec l’engagement de la Direction à fournir les ressources nécessaires pour maintenir et améliorer l’efficacité du Système de Gestion Intégré mis en place.
En respectant toutes les exigences légales et réglementaires en vigueur.
En améliorant la performance environnementale, notamment dans le domaine de l’utilisation durable des ressources.
En prenant des décisions selon des critères de prévention et de protection de l’environnement et de notre entourage.

Ces objectifs sont traduits en objectifs spécifiques de qualité et d’environnement, suivis dans le Plan de Gestion de Osatu S. Coop., élaboré par son équipe de direction avec la participation des membres des différents départements impliqués, et approuvé en dernier ressort par l’Assemblée Générale de la Coopérative.

Par ailleurs, les relations avec les clients et les fournisseurs sont développées dans une perspective à long terme, contribuant à l’amélioration continue des processus communs.

L’engagement de la Direction garantit la mise à disposition de toutes les ressources nécessaires à la mise en œuvre de notre Politique Intégrée de Qualité et d’Environnement, ainsi que sa diffusion et compréhension par l’ensemble des membres de l’organisation.

L’efficacité de cette Politique est revue et vérifiée chaque année à travers la Revue de Direction.